activités de formation ( 1)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte PRÉSENTATION DE LA CARSAT La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail du Centre Ouest est une entreprise privée chargée d'une mission de service public dont le siège social se situe à Limoges. Acteur économique important des régions Limousin et Poitou-Charentes, la CARSAT Centre Ouest emploie 760 salariés répartis dans 7 départements. Ses missions sont l'accompagnement de ses publics dans trois grands domaines : * la Retraite, * l'Action Sanitaire et Sociale, * les Risques Professionnels. Entreprise dynamique et innovante résolument orientée vers la relation client et le conseil, la CARSAT met au cœur de ses activités les valeurs de la Sécurité Sociale : Solidarité, égalité d'accès et service. La Carsat Centre-Ouest recherche la compétence dans la diversité des profils de tous ses collaborateurs. Tous les talents nous intéressent ! Pour en savoir plus : https://www.carsat-centreouest.fr/home/nous-connaitre.html Mission/Activités MISSIONS : Assurer le secrétariat et faciliter la réalisation des missions et activités des Agents de Direction. Gérer plusieurs portefeuilles d'activités d'un Agent de Direction dont des conseils et commissions spécifiques. Réaliser[...]

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission générale : Coordonner les actions de prévention et de contrôle des risques dans un périmètre donné pour assurer la sécurité des personnes, protéger l'environnement, préserver les biens et garantir la continuité des activités. Activités significatives et récurrentes : * Mettre à jour et afficher la documentation et les plans HSE du site. * Réaliser des activités de sensibilisation et de formation du personnel sur les sujets HSE. * Gérer et suivre les demandes de divers permis nécessaires aux activités du site (permis de conduire, approbations électriques, etc.). * Identifier les risques potentiels liés aux activités du site et mettre régulièrement à jour les risques et les actions préventives associées. * Analyser les causes des accidents, des quasi-accidents et des premiers secours donnés. * Réceptionner l'équipement de sécurité et/ou de protection. * Selon l'étendue de vos responsabilités, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de sécurité du site, analyser les données et identifier les écarts de sécurité. Le ou la candidate idéale correspondra aux critères ci-dessous: * Au moins 4 années d'expérience en HSES * Idéalement expérience en industrie[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Bellevue est un établissement et service d'aide pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 89 personnes, dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités (élevage avicole, apiculture, espaces verts et conserverie agroalimentaire) Missions : Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT : -Encadrer et Animer une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre des activités agroalimentaires de l'ESAT (atelier : découpe de volailles-secteur conditionnement), -Assurer les prestations et activités de production liées à l'atelier, -Organiser la production conformément au plan de travail et en coordination avec les autres secteurs d'activité, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences dans une dynamique d'inclusion, -Assurer le suivi du plan de maîtrise sanitaire, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies. Compétences / profil : -Diplôme et Expérience professionnelle exigés -CAP/BEP équivalent boucher/charcutier avec 7 années de pratique professionnelle[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Claude Nougaro. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: CDII : 4matins+4midis+ 2soirs + 3heures de prépa Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience[...]

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Finalité du poste : L'enseignant.e en activité physique adaptée a pour mission la réalisation d'activités physiques adaptées à domicile, en accord avec le projet personnalisé d'accompagnement des personnes suivies par le CRT. Son action et son expertise vise au maintien de l'autonomie des personnes âgées et à la prévention des risques liés à l'âge. Il.elle intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre Ressources Territorial Ardèche Nord, en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du domicile et de la santé sur le territoire, en collaboration avec les personnes accompagnées et les aidants. Missions : Organisation et animation d'activités adaptées à domicile pour les personnes suivies par le CRT, en fonction de leurs capacités et de leurs besoins Promotion de l'activité physique et sportive comme vecteur de bien-être et de santé auprès des personnes âgées, des aidants et des professionnels Contribution à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe Évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées par le CRT en matière d'activités physiques (réalisation de bilans) Suivi des progrès et ajustement des programmes[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mons, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur/animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE à Mons. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Organisations du temps de travail: jours de la semaine sauf Mercredi de 11h55 à 14h00 et 16h10 à 18h + 1h30 de réunion ou prépa le vendredi Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La communauté de communes sud alsace largue recherche pour son service péri et extra scolaire un adjoint d'animation. Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants - Accueillir des groupes d'enfants matin, midi et soir et concevoir, proposer et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par l'élaboration de projets d'animation - Construire et développer une démarche coopérative de projet dans l'élaboration des activités : développement de partenariat (services sportifs, culturels, structures privées) - Être force de proposition auprès du responsable de structure - Assurer le relationnel avec les familles - Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités - Fait appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité au sein des groupes d'enfants - Assurer les déplacements intersites des enfants (pédibus, minibus ou encadrement bus) - Participer au maintien de l'hygiène des locaux et des espaces d'activités - Assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE LOCAL RECHERCHE DES ANIMATEURS/TRICES Pour ses accueils de Loisirs : - ALSH La Rivoline : Maternel - Pour le mois de juillet et/ou août - ALSH Cornet : Elémentaire - Pour le mois de juillet et/ou août - L'Espace ados - Du 07 juillet au 25 juillet et/ou 04 août au 22 août Profil de poste Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur/rice responsable de l'accueil de loisirs maternel, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission : - Participer à l'élaboration de projets d'activités, - Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités, - Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement), - Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .), - Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.), Afin de mettre en oeuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes : - Capacité d'écoute, - Capacité d'organisation, - Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contrat du 3 avril (préparation) au 18 avril 2025. Sous la responsabilité de la directrice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animation, vous aurez en charge, l'animation des activités de loisirs à destination des 3-11 ans. MISSIONS - Participation à la conception du programme d'activités en fonction du projet pédagogique - Préparation des activités (matériel, déplacement, planning) - Encadrement et animation des activités dans le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions d'équipe COMPETENCES DEMANDEES Compétences nécessaires : - Connaissance du public 3-11 ans - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Capacité à préparer et réaliser un programme d'activités de loisirs - Capacité à travailler en équipe Formation requise : - BAFA ou autres diplômes permettant l'animation en accueil collectif de mineurs - Permis B souhaité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat CEE de 2 semaines - Rémunération : 103€ brut/jour + congés payés - Changement de groupe ou de site possible en fonction des besoins Renseignements : Marion BAUMANN - Directrice du Centre SocioCulturel du Pays des Ecrins 04.92.23.12.37[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Sulpice-sur-Lèze, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons des animateurs/animatrices périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE à Saint Sulpice sur Lèze. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Nous vous proposons deux contrats: CDII 10 heures/semaine : temps du midi tous les jours de la semaine sauf Mercredi +temps de préparation CDD de 1an : 14h/semaine temps du midi tous les jours de la semaine sauf Mercredi et TAP de 16h10 à 17h15+temps de préparation Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/ trice pastoral pour la saison d'été afin de renforcer son équipe. Renfort sur les missions de sensibilisation sur la cohabitation des activités en montagne Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 23 juin au 6 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) . L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Aide à la préparation et sur le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services, - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux[...]

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Riom, recrute Par voie contractuelle (CDD de remplacement- possiblement renouvelable) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives.). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mesnil-sous-Jumièges, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du coordinateur enfance et jeunesse et donc du directeur des accueils de loisirs, vous serez chargé de : - Animer et développer des animations pour les enfants de 3 à 12 ans - Mettre en adéquation projet éducatif et pédagogique - Organiser et animer des ateliers spécifiques - Conception et animation de projets d'activités et de loisirs - Participation à l'élaboration de projets - Surveillance de la cantine et d'un temps d'animation sur le midi - Assurer le soutien scolaire aux enfants - Organiser des activités et des sorties - Encadrement des enfants et animation pour les jeunes - Surveillance de la cantine - Rencontres et échanges avec les jeunes sur des temps informels - Développer le plaisir de l'enfant par le plaisir de nouvelles activités - Encadrement et aides aux projets montés par l'enfant Profil recherché : - Fortes aptitudes relationnelles - Qualités d'organisation - Patient et réactif - Aptitudes pédagogiques - Technique d'écoute et de relations avec l'enfant - Travail en équipe - Disponibilité Les horaires sont répartis de la façon suivante : -7h/8h30 : garderie du matin -11h30h/13h30 : cantine -16h/19h : garderie du soir Le permis[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice éducation famille et du Directeur du périscolaire, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions pour le périscolaire ou accueil de loisirs : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique, Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaires,,,) Participation à l'élaboration du projet d'établissement Création et mise en œuvre des[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Aiguefonde, 81, Tarn, Occitanie

L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants. Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation Assurer la coordination de l'ALAE élémentaire Assurer l'animation de l'ALSH 10/17 ans Planning : du lundi au vendredi / mercredi et vacances scolaires ****diplôme BPJEPS + expérience animation et management équipe**** Contrat de travail prévu jusqu'au mois de Septembre 2025.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1-MISSIONS PRINCIPALES Organisation et animation des vélo-écoles - Animation de sessions de vélo-écoles auprès des publics bénéficiaire (adultes et enfants), en collaboration avec le coordinateur mobilité. - Planifier et coordonner les séances de vélo-école, en tenant compte des différents niveaux des participant-e-s. - Assurer la logistique des séances, notamment la disponibilité des vélos, des équipements de sécurité et des lieux appropriés. - Effectuer des évaluations régulières des vélo-écoles et des animations pour mesurer leur impact et identifier les axes d'évolution de notre pratique - Elaborer avec le coordinateur mobilité un programme pédagogique adapté, couvrant l'initiation au vélo, les règles de sécurité routière et les compétences nécessaires à une conduite autonome. Participation et animation d'événements sur la ville de Stains et les villes limitrophes - Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation pour participer activement à divers événements de la ville (fête de quartier, partenariats associatifs et institutionnels, prestations, etc.). - Concevoir et animer avec l'équipe lien social des activités[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Vos principales missions seront les suivantes : Assister la responsable administrative et financière avec les missions confiées suivantes : ADMINISTRATIF : Le suivi des dossiers formations (du plan de formation à la prise en charge) La saisie des factures d'achat ainsi que la vérification au quotidien les factures saisies. La gestion de la caisse : tickets barges, classement des factures caisse, remboursement frais, scanner des factures clients et plus généralement scanner et archiver numériquement les factures de frais généraux. Autres activités annexe. RELANCES CLIENTS : Les relances téléphoniques, puis confirmées par mail, Suivi du résultat des relances sur un logiciel comptable Éditions des balances, Autres activités annexe. COMPTABILITÉ : La saisie des chèques reçus et lettrage La préparation des remises en banque La saisie charge. Autres activités annexe. AUTRES ACTIVITÉS : Gestion et commandes des fournitures . Fournitures de bureau . Fournitures informatiques . Fournitures d'hygiène Autres activités annexe. Vous êtes autonome, rigoureux (se) et êtes doté (e) du sens des responsabilités. Votre polyvalence constitue un réel atout pour ce poste.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Zimmerbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le périscolaire de Zimmerbach "Les Lutins du Hohnack" recherche un adjoint d'animation Tâches à accomplir : - Prépare et anime des activités pour les enfants (travaux manuels, activités d'expression, nature, jeux ). - Assure en toute sécurité l'encadrement d'un groupe d'enfants. - Gère la propreté des espaces et le rangement et l'entretien du matériel. Qualification : BAFA ou CAP petite enfance (ou en cours de formation) Compétences requises : - Bon relationnel avec les enfants et les adultes - Pratique d'activités artistiques et manuelles - Enthousiasme Période : à partir du mardi 22 avril 2025 jusqu'au vendredi 4 juillet 2025 Horaires : - 10 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 14h) - Heures complémentaires payées suivant nécessité de la structure - Périscolaire fermé durant les vacances scolaires

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) des Deux-Sèvres (basé à Niort et à Thouars) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux (au nombre de 10, répartis sur les 2 sites) : recrutement/intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins des équipes (métiers, RH, matériels, budgétaires.). Vos missions principales sont les suivantes : Conception et mise en œuvre opérationnelle du projet de service et de ses évolutions en déclinaison du projet d'établissement ; Développement des activités par la co-identification & mise en œuvre des partenariats ; Co-conception et enrichissement du plaidoyer[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Lavandou, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune du Lavandou recrute un.e directeur.rice adjoint.e permanent pour son club ados avec une polyvalence sur des missions d'animateur périscolaire et CLSH élémentaire. Poste à l'année - Horaires décalés - Travail du Lundi au Vendredi + Sorties les soirs et week-end un samedi sur deux + 2 séjours par an en février et en avril. 2 semaines de congés obligatoires à Noël. 1er recrutement par CDD de 6 mois avec reconduction. Besoin permanent. Poste à l'année. Sous l'autorité de la Directrice du service, vous aurez pour missions de collaborer à la direction du club ados dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs. Vous participez à la mise en œuvre d'activités : sorties, séjours. Et accompagnez le groupe d'adolescents avec le Directeur du Club ados. En semaine, vous serez positionné sur le poste d'animateur périscolaire et CSLH à l'école élémentaire. Selon votre profil, les mercredis matin vous accompagnerez les enfants inscrits à l'école d'initiation aux sports dans les différentes activités sportives proposées. Compétences dans l'animation d'accueil de loisirs (culturelle, sportive, manuelle et grand jeu). Disponibilité,[...]

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée du loisir actif en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Nous transformons chaque instant en une expérience mémorable en créant des lieux où se mêlent apprentissage, détente, plaisir, et bien-être. Nos équipes sont composées de véritables passionnés. Chaque jour, nous travaillons avec enthousiasme pour offrir à nos clients une parenthèse de bonheur dans leur quotidien. Programmée en avril 2025, l'ouverture du centre aquatique de la Ferté Bernard situé proche du Mans vous réserve des moments exceptionnels. Cet équipement moderne vous propose une offre qualitative pour l'apprentissage, le sport-santé, la baignade et le bien-être. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et au chef de bassin, vous êtes garant(e) de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : Enseignement : - Enseigner les techniques de nage auprès des différents publics - Encadrer les séances scolaires - Garantir les projets et objectifs pédagogiques en collaboration[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et vacances scolaires - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle des activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Entretien des locaux (Ecole maternelle) Fonctions : - Encadrer et animer le temps du repas et les activités sur le temps de midi et soir - Accompagner les mineurs dans la réalisation des activités en toute sécurité - Entretien des locaux Compétences requises : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance du public « enfants » + ados - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Travail en équipe - Connaissance des normes d'hygiène Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Savoir gérer des conflits entre enfants - Savoir rendre compte de son activité - Sens de la diplomatie / devoir de réserve - Patience et dynamisme Formation : BPJEPS[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vernantes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. Les Logis du Bois situé à Vernantes, un éducateur spécialisé H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025. L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap. - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Saint-Sulpice-de-Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel Georges Brassens recherche des animateurs dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe cet été au sein de notre Accueil de Loisirs. En tant qu'animateur, vous aurez l'opportunité d'encadrer et d'animer des activités variées pour des enfants âgés de 3à 13 ans dans un environnement ludique et sécurisé. Responsabilités : - Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps. - Encourager la participation et l'implication des enfants dans les activités. - Assurer un environnement inclusif et respectueux pour tous les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les activités et les sorties. - Communiquer efficacement avec les parents sur les activités et le comportement des enfants. - possibilité de conduite d'un mini-bus Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation avec des enfants, de préférence en milieu de loisirs ou en camp de vacances. - Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe. - Bonne capacité d'organisation et sens des responsabilités. - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Sulpice-de-Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socioculturel Georges Brassens recherche un animateur pour rejoindre notre équipe au sein de notre Accueil de Loisirs. En tant qu'animateur, vous aurez l'opportunité d'encadrer et d'animer des activités variées pour des enfants âgés de 3 à 13 ans dans un environnement ludique et sécurisé. Responsabilités : - Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en tout temps. - Encourager la participation et l'implication des enfants dans les activités. - Assurer un environnement inclusif et respectueux pour tous les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les activités et les sorties. - Communiquer efficacement avec les parents sur les activités et le comportement des enfants. - possibilité de conduite d'un mini-bus Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation avec des enfants, de préférence en milieu de loisirs ou en camp de vacances. - Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe. - Bonne capacité d'organisation et sens des responsabilités. - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. - Connaissance des règles de sécurité[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. [...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recherche pour ses services d'EHPAD, son animateur/animatrice socio-culturel(le). MISSION GENERALE - développer, organiser et conduire des projets visant au bien-être, à l'intégration, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement EXIGENCES DU POSTE SAVOIR - Conduite de projets - Pédagogie - Animation de groupe - Psychosociologie des personnes âgées - Négociation : méthodes et techniques - Communication SAVOIR FAIRE - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Conduire un projet individuel ou un projet collectif - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Évaluer la satisfaction des résidents - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser, animer et gérer des activités spécifiques pour des résidents - Stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du résident, en proposant des activités adaptées à chacun - Créer une dynamique permettant de générer et entretenir des liens entre résidents et avec les personnes extérieures à l'établissement - Travailler en équipe, en partenariat avec des acteurs locaux, avec des intervenants[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dolay, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Saint-Dolay, commune de 2600 habitants, recrute son responsable des services techniques (H/F). Sous la responsabilité de la DGS, et en lien avec les élus, vous serez en charge de l'organisation et le suivi des activités du service, d'assurer le management et la gestion du personnel et de la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments tous corps d'état ; des dépannages et travaux en urgence Missions Vous êtes en charge : Du pilotage, de la participation et du suivi des activités du service technique : - Planifier, coordonner et suivre les interventions des 5 agents du service, adapter l'organisation des activités. - Assurer le lien auprès de la DGS et des élus. - Suivi des formations des agents, permis, autorisations de conduite et habilitations diverses - Réaliser l'entretien annuel avec chaque agent Bâtiments publics, sécurité - Piloter et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes ainsi que le suivi des contrats avec les prestataires - Réalisation de petits chantiers ; des dépannages - Réalisation et participation à l'ensemble des activités du service technique en appui de l'équipe - Assurer le suivi des ERP : planifier[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Sauveur, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur,une animatrice périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE maternelle du Lac à St Jory. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Organisation du temps de travail : ALAE pause méridienne (11h30-13h30) et ALAE mercredi (8h-13h) 2 semaines d'ALSH par an (9h-18h30) + 9h de préparation Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos est à la recherche d'un Responsable de site (Référent Ecole). Contrat en CDI 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 305 du groupe B - Périscolaire matin et soir - Pauses méridiennes - Temps de réunions/ préparations selon un planning établi - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) 2 160.58 € brut / mois (hors prime de reconstitution de carrière éventuelle) A pourvoir au 28/08/2025 Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal au sein de l'école, assurant la coordination et le bon déroulement des activités périscolaires. Votre mission principale sera de garantir un environnement sûr, stimulant et épanouissant pour les enfants, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHAMP D'INTERVENTION Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'accompagnant.e éducatif et social du SAMSAH exerce un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'accompagnant.e éducatif et social réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. ACTIVITES Prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie Contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à domicile[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Croisic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD saisonnier temps plein du 2 juin 2025 au 31 octobre 2025 Dans le cadre de la saison 2025, le Domaine de Port aux Rocs recherche un(e) Animateur(trice) Polyvalent(e). Véritable moteur de la convivialité et de la bonne humeur, vous serez en charge d'organiser et de dynamiser les activités pour les différents publics (adultes, familles), tout en incarnant les valeurs humaines du Domaine. Missions principales : Animation des activités : o Concevoir et organiser un programme d'animations variées : jeux, tournois sportifs, soirées à thème, ateliers créatifs, etc. o Animer les activités avec dynamisme, en veillant à ce qu'elles soient adaptées à tous les publics. o Favoriser les interactions entre les participants pour créer un esprit de groupe convivial. Accueil et communication : o Informer les clients sur le programme d'animation et recueillir leurs suggestions. o Être à l'écoute des besoins et attentes des clients pour personnaliser les activités. Polyvalence : o Participer à des tâches annexes liées à la logistique des animations (mise en place, rangement). o Collaborer avec les autres services du Domaine pour garantir une expérience client optimale. Respect des valeurs[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

La Coopérative Jeunesse de Services (CJS) est un projet d'éducation à l'entrepreneuriat coopératif. Concrètement, ce sont 20 jeunes de 16 à 22 ans qui mettent sur pied leur propre entreprise afin d'offrir des services à leur territoire. La coopérative initie les jeunes au fonctionnement démocratique d'une entreprise, à l'organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. L'activité de la CJS est hébergée par l'association à Petit Pas, Coopérative d'Activité et d'Emploi. Le porteur du Projet CJS coeur de Sambre est le Centre social de la "Fraternité" (ASCM) en lien avec les autres centres sociaux du territoire, à savoir : - Le centre social et culturel de Ferrière-La-Grande - Le centre social de Louvroil (Rail Atac) - Le centre social des Provinces Françaises (ACSM) - Le centre social de l'Épinette (ACSM) Dans ce cadre, le centre social de la Fraternité recrute 2 animateurs-trices pour le développement de la CJS : Un animateur-trice avec un profil « économie - coopérative ». Un autre animateur-trice, au profil « jeunesse - éducation populaire » Activités principales : Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective,[...]

Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son accueil collectif de mineurs chaque été, pour son chantier d'insertion et pour son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis, notamment dans le domaine de l'équitation et du tourisme équestre. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites, Lathus-Saint-Rémy et Montmorillon. Toute l'année, des promenades et des randonnées équestres sont proposées et nous organisons des sorties à la journée ou à la demi-journée. Le centre équestre est aussi une école d'équitation pour les cavaliers débutants comme confirmés. Il participe et organise des concours équestres tout au long de l'année. Des stages techniques pour le passage de galop sont également dispensés pendant les vacances scolaires. Votre mission L'équitation est votre passion et vous aimez la transmettre ! Vous encadrez et enseignez[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Deshaies, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Responsable Animation h/f. CDI - Guadeloupe. Vous managerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - assurer les tâches administratives de votre secteur - respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - assurer le remplacement de ses collaborateurs du service Animation si nécessaire - assurer l'échange d'informations et la bonne entente dans le service Animation - participer aux réunions d'animation - participer aux "résultats satisfactions" - participer aux activités - assurer le bon fonctionnement[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Saint-François, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Responsable Animation h/f. CDI - Guadeloupe. Vous managerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - assurer les tâches administratives de votre secteur - respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - assurer le remplacement de ses collaborateurs du service Animation si nécessaire - assurer l'échange d'informations et la bonne entente dans le service Animation - participer aux réunions d'animation - participer aux "résultats satisfactions" - participer aux activités - assurer le bon fonctionnement[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Goyave, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Responsable Animation h/f. CDI - Guadeloupe. Vous managerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions : - assurer les tâches administratives de votre secteur - respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - assurer le remplacement de ses collaborateurs du service Animation si nécessaire - assurer l'échange d'informations et la bonne entente dans le service Animation - participer aux réunions d'animation - participer aux "résultats satisfactions" - participer aux activités - assurer le bon fonctionnement[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER venez rencontrer l'employeur au Salon du TAF de Toulouse le 19 et 20 mars - Parc des expositions MEETT Stand AEP6 DEPUIS L'AÉROPORT : 15 min en tram / 7 min en voiture DEPUIS LE CENTRE-VILLE : 35 min en tram / 20 min en voiture Tramway ligne T1 destination Aéroconstellation : Arrêt MEETT Navette bus ligne 30 Périphérique Intérieur direction Blagnac : D902 et N224 'MISSIONS : Concevoir, mettre en œuvre en liaison avec les équipes pédagogiques, animer des actions de formation et en assurer l'évaluation et le suivi au regard notamment des exigences d'une démarche qualité : - Sensibiliser, accompagner les différentes composantes d'UT2J dans la structuration et le développement de leur activité en formation continue et en alternance. - Mettre en œuvre avec les responsables pédagogiques de nouvelles formations (cycles courts et formations diplômantes spécifiques Formation continue, formations en alternance). - Répondre aux demandes des clients externes en termes de création de formation ou de parcours. - Gérer les projets impulsés avec les clients en associant et en mobilisant les acteurs pertinents au sein de l'UT2J. Assurer le pilotage des projets sur les volets[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Grand-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le conseiller en formation crée des ponts entre les besoins de compétences et les parcours de formation adaptés. C'est un guide précieux pour les individus et les entreprises, proposant des solutions de développement personnel et professionnel. Doté d'une compréhension approfondie des tendances du marché du travail et des parcours possibles, il aide à tracer des itinéraires de carrière qui maximisent le potentiel individuel et répondent aux exigences des entreprises. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Ingénierie de formation -Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation ; -Analyser une demande de formation ; -Élaborer une proposition de conseil ; -Élaborer une réponse formation sur mesure ; -Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets. Mercatique / Action commerciale -Assurer la veille sur le marché de la formation ; -Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale de l'organisme de formation ; -Planifier et conduire des actions commerciales ; -Conduire et conclure une négociation commerciale ; -Développer des partenariats. Conseil à l'interne -Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe, dynamique et engagée ? Vous avez une expérience dans le domaine de la formation continue ? Alors postulez pour devenir chef du bureau relations entreprises au Cnam Paris ! Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche qui lui confie trois missions principales : la Formation Tout au Long de la Vie, la recherche et la diffusion de la Culture Scientifique et Technique. Au titre de ses activités d'enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d'enseignement, dont le siège est à Paris. Le Cnam[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créé en 2021, l'organisme de formation LA RÉSERVE DES ARTS s'est rapidement imposé comme un acteur clé dans le développement des compétences durables et circulaires des professionnel.le.s de l'artisanat et des industries culturelles et créatives (ICC). Grâce à une offre unique et innovante, nous accompagnons la transition écologique de ces secteurs en promouvant des pratiques responsables et engagées. Nos formations spécialisées, centrées sur les gestes du Faire, la mise en valeur de la Matière, et les pratiques d'éco-conception, d'éco-fabrication et de réemploi, répondent aux besoins croissants en durabilité de nos partenaires. Nous préparons les acteurs du secteur culturel, créatif et artisanal aux défis de demain. LA RÉSERVE DES ARTS cherche son nouveau/nouvelle Responsable de l'organisme de formation. Si vous avez une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la formation et des compétences propres aux métiers de l'éco-conception dans le secteur culturel et artistique, cette offre est pour vous ! PRESENTATION DU POSTE Le-a Responsable de l'organisme de formation pilote la stratégie, le développement et la gestion des activités de l'organisme de formation.[...]

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé (e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation continue (400 agents). Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Activités : - Achats de prestations - Elaboration et mise en œuvre d'outils - Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC - Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation - Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation et de DPC - Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Exigences du poste - Organiser des dispositifs et actions de formation - Piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs Relations professionnelles - Directions[...]

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans cadre du déploiement de la stratégie de la CCIR pour son pôle formation, recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) HRT en CDI. Sous la responsabilité du Directeur de Filière de Formations en Hôtellerie Restauration Tourisme, le/la Directeur(trice) Adjoint(e), assure le pilotage opérationnel des activités qui relèvent de son périmètre. Il /elle veille à garantir des formations l'optimisation des ressources et l'amélioration continue des processus, tout en mobilisant équipes pour atteindre les objectifs fixés. MISSIONS PRINCIPALES : Développement - Innovation : - Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution des offres de formation : anticiper les besoins émergents du tissu économique, élaborer des offres de formation en adéquation avec les besoins des clients - Répondre aux appels à projets, aux appels d'offres et tout projet de formation relevant des domaines de la CCIR, plus particulièrement de la filière HRT - Concevoir des actions pédagogiques concrètes et innovantes (ateliers, projets collaboratifs, partenariats avec des entreprises, visites, conférences) en concertation avec la cellule d'innovation et d'ingénierie pédagogique du Pôle Formation -[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP 56 recherchent pour leur siège social, un(e) chargé(e) de mission formation, audit, & conseil H/F en contrat à durée déterminée pour remplacement, à temps complet, dès que possible, sur le secteur de VANNES. Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec les services du siège, vous serez en charge du développement et de l'ingénierie de l'activité formation (Organisme FORMAPEP) mais également chargé du développement de nouveaux projets proposée par l'Association PEP56. Vos missions - En lien avec la formation : * Conduire et maintenir la certification QUALIOPI de l'organisme FORMAPEP ou toute autre certification nécessaire pour bénéficier des financements des * Organismes collecteurs de Formation * Identifier et analyser les besoins (définition des axes de formation selon les activités) puis élaborer et mettre en place un catalogue de formation ; * Assurer la logistique (lieu, temps de formation.), sélectionner les supports pédagogiques et les types de séances (individuelles, collectifs, stage.). * Être responsable du suivi qualitatif et budgétaire des actions menées et de la rédaction des cahiers des charges des différents projets de formation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Damigny, 61, Orne, Normandie

IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) de tuteur et maître d'apprentissage pour animer des sessions de formation 100% à distance. Ce poste est à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre 2025 pour une durée d'un an à temps partiel (50%). VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Évaluer les acquis de formation des apprenants PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) - Expérience de 5 ans minimum auprès d'un public[...]

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GIP FTLV recrute un ingénieur de Formation / Chargé d'Ingénierie dans les domaines de la Transition Énergétique, Écologique et Décarbonation de l'Industrie. Il aura pour rôle principal de répondre aux besoins en compétences des entreprises par-tenaires du projet, en lien avec la transition énergétique, écologique et la décarbonation de l'industrie. LE POSTE : - Nature du contrat : CDD d'1 an renouvelable - Quotité ; 100% temps complet (37h30/semaine) - Catégorie : Contractuel de Catégorie A - Lieu principal d'exercice : NANCY ou THIONVILLE - Congés à l'année pour un temps complet : 25 jours de congés payés + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement - Salaire : Entre 2800€ brut et 3500€ brut mensuel selon profil et expérience - Déplacements : Réguliers (Meurthe et Moselle et Moselle) - Frais de déplacements pris en charge dans le cadre des missions MISSIONS : 1. Ingénierie de formation : - Analyser les besoins en formation des formateurs et enseignants du réseau - Contribuer à l'identification et à l'analyse des besoins en compétences des entreprises dans les domaines de la transition écologique et la décarbonation industrielle - Concevoir les modules de formation[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine, sur le site de Poitiers, cherche un-e contractuel-le afin de remplacer un fonctionnaire temporairement indisponible (article L332-13 du Code Général de la fonction publique) pour une durée de CDD estimée à 5 mois (ajustable). Ce poste correspond au grade d'Attaché contractuel (catégorie A) et sera sous l'autorité du-de la Chef-fe du Service Suivi Financier des Organismes de Formation du Pôle Formation et Emploi. Les missions principales sont Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie régionale de formation professionnelle et apprentissage ainsi que du Pacte régional d'investissement dans les compétences; Exécuter les décisions financières relatives aux dispositifs de formation professionnelle et de l'apprentissage et prioritairement les Habilitations de service public et le fonds de soutien; Animer des dialogues de gestion avec les Organismes de Formation; Participer activement à l'évolution des dispositifs, de leur gestion et de leur suivi, être force de proposition. Par ailleurs, intervenir sur toute action de la Région selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des services de la Région. Les activités[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le(a) coordonnateur-trice pédagogique, interface entre le(a) formateur-trice et le(a) conseiller-ère en formation continue, participe à la conception et assure la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan pédagogique, logistique, administratif et financier. Il-elle intervient dans tous les domaines périphériques à l'action de formation LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Etablissement d'Accueil et du Conseiller en Formation Continue ACTIVITES Constituer et animer des équipes pédagogiques et administratives en lien avec le cahier des charges ou le projet de formation. Organiser et suivre les emplois du temps et les épreuves de certification. Accueillir et suivre des stagiaires dont il/elle est l'interlocuteur-trice privilégié(e). Contacter les entreprises et partenaires du territoire. Veiller aux indicateurs financiers. Assurer la gestion matérielle du centre et des actions de formation. Participer à la démarche qualité d'amélioration continue. COMPETENCES PRINCIPALES Connaissances : Environnement des certifications [...]

Assistant / Assistante de direction

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant / Assistante comptable

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chef de service socioéducatif

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Éducateur / Éducatrice d'activités sportives

Animateur / Animatrice d'enfants

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable des services techniques de collectivité

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable d'accueil de loisirs

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Conseiller / Conseillère en formation

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable de centre de formation

Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Formateur / Formatrice

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Ressources supplémentaires